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運輸安全マネジメント

運輸安全マネジメント 私達は、「お客様お一人おひとりの大切な命をお預かりさせていただく」という安全性を、仕事を行なう上で最重要課題に定めています。そして「そのために決して妥協はしない」ということを、当たり前の企業風土にしています。
近年、わが国においても世界的規模の新自由化の影響を受け、大規模な変革の時代を迎えています。私たち観光バス業界も例外ではなく、規制緩和の流れの中で新規参入事業者が増加し競争が激しくなった結果、労働環境の悪化による事故が多発しています。そのことがバス業界全体のイメージを損なっているのが、とても残念でなりません。
私たち東京バス株式会社では、そうしたネガティブなイメージを払拭すべく、一人ひとりの社員が誠心誠意お客様のために働きながら、万全の安全対策を行うなど、この仕事のプロフェッショナルとして誇りが持てるよう、技術や知識の向上につとめています。
今後とも、何卒、お願い申し上げます。

東京バス株式会社 代表取締役 西村 晴成
安全方針 第1条 全社員は代表取締役のリーダーシップの下、一丸となって輸送の安全確保に取り組まなければならない。
第2条 全社員は安全意識を高く持ち、知識、技能の向上に努めるとともに、輸送の安全確保を最優先し、業務を遂行しなければならない。
第3条 全社員は道路運送法等の法令関係及び安全に関する規定を遵守しなければならない。
第4条 全社員は輸送の安全が確保されているかどうか、常に点検するとともに不備がある場合は、速やかに改善しなければならない。
第5条 事故・災害が発生した場合は、人命の救護を第一に行動し、速やかに適切な措置を講じなければならない。
第6条 全社員は、安全に関する情報を互いに共有するとともに、新しい情報がある場合は速やかに周知するよう努めなければならない。

東京バス株式会社
自動車事故報告規則第2条に規定するバス事故に関する情報(平成28年度結果) 人身事故 :0件
物損事故 :0件
車両故障 :1件
内部監査に関する報告 東京バスでは、「東京バス内部監査規定」に基づき、年1回以上の頻度で実施しています。
(平成28年度定期内部監査は平成29年3月1日実施済)
平成29年度
輸送の安全に関する目標
●平成29年度輸送の安全に関する目標
①人身事故ゼロ (平成28年度0件)
②接触事故10%削減 (平成28年度56件)
③車庫内事故ゼロ (平成28年度11件)
④無事故連続記録30日を達成する!(平成28年度最高連続21日)

輸送の安全に関する設備投資の計画(平成29年度) 輸送の安全に関する設備投資の計画(平成29年度)
①新車(衝突被害軽減ブレーキ、車線逸脱警報装置搭載車)入替 10輌
②デジタコ切替導入(今年度100%目標)
③安全教育に関する投資(新人運転士実技教育、冬山研修、外部講師を招いてのマナー講習 等)
④貸切バス安全性評価認定制度取得費用
⑤採用に関する費用
輸送の安全に関する教育及び研修の計画(平成29年度) 4月 春の交通安全運動(4/6-4/15)
5月 春季トップシーズン(繁忙期)無事故運動
6月 事故・トラブル発生事例に基づく個別指導
7月 定期健康診断(1回目 全員)
   省燃費講習(日野羽村工場内)
   安全運行講習(運輸規則38条関連)
8月 事故・トラブル発生事例に基づく個別指導
9月 秋の交通安全運動
10月 事故・トラブル発生事例に基づく個別指導
11月 秋季トップシーズン(繁忙期)無事故運動
12月 旅客輸送の安全運行講習(運輸規則38条関連)
   事故・トラブル発生原因分析に基づく講習
   冬山チェーン研修
1月 定期健康診断(2回目 深夜業従事者)
   省燃費講習(日野羽村工場内)
   全社員社長面談
2月 CS(接客,マナー)講習及び安全運行講習会
   避難訓練(事故,災害,異常気象時での乗務員対応)
   安全運行講習(運輸規則38条関連)
   内部監査
3月 救命救急講習
   整備実務研修
   安全運行講習(運輸規則38条関連)
安全のしおり 東京バスではシートベルト着用のお願いなど安全に関する情報を掲載した「ご利用のしおり」をシートポケットに入れております。
東京バスは、お客様の安全を最優先に「安全で快適なサービスの提供」めざし、社員一同取り組んでまいります。
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